تسجيل الدخول

تفصيل الخبر

دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة تطلق برنامج تطوير المواهب لعام 2018


الإثنين 2 يوليه 2018

دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة تطلق برنامج تطوير المواهب لعام 2018 رأس الخيمة: 2018/07/02 اطلقت دائرة الموارد البشرية برنامج تطوير المواهب لعام 2018 لرؤية نحو التخطيط الفعال للموارد البشرية الحكومية، و رفع كفاءات مواطني موظفي حكومة رأس الخيمة والعمل على تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم و أدائهم . الذي يسهم في دعم وتطوير القادات وتطوير كفاءات ومواهب الموظفين حيث أن غرس التوجهات الإيجابية في نفوس الموظفين أمر مهمم جداً ويصب في مسار التحديات بالمعرفة القووية وهو المسار نفسه الذي يتماشى مع توجهات الدولة. وتم تسليط الضوء على الموظفين المؤهلين ذوي الجاهزية العالية لشغل الوظائف القيادية والحيوية حيث تهدف مخرجات البرنامج لوجود خطة تطوير فردية متكاملة، وارتفاع مؤشر المحافظة على الكفاءة الواعدة ، و ارتفاع معدل التوطين،وتوفير قاعدة بيانات بالقدرات الموجودة لدى الدوائر الحكومية في الامارة. وأفادت نورة الشحي نائب المدير العام في دائرة الموارد البشرية أن المبادرة ستتم على أربع مراحل حسب الخطة ،حيث سيتم خلال المرحلة الاولى اختبار الشخصية والقدرات الذهنية اللفظية والحسابية والمنطقية بالاستناد على التقاييم في الثلاث سنوات الاخيره والمؤهلات والخبره للمرشحين. المرحلة الثانية سيتم فيها فرز المرشحين المتأهلين للمرحلة الثالثة، حيث سيخضع المرشحون لعملية تنمية القدرات القيادية وتطوير الكفاءات وفقا لخطه التطوير الفردية . اما المرحلة الرابعة سيتم تقييم المرشحين عن مدى تمكنهم من عكس المهارات المكتسبة من مركز الاختبار في أماكن عملهم. علما بأنه تم الانتهاء من المرحلة الاولى للتقيم في الاختبار الذي يقيس القدرات الذهنية واللفظية والحسابية والمنطقية وسيتم البدء في المرحلة الثانية والثالثة وهي بالاستناد على نتائج الاختبار حيث سيخضع المرشحون لعملية تطوير الكفاءات وفقا للخطة التي سيتم تحديدها.