استقطب اليوم المفتوح للتوظيف في رأس الخيمة 124 مواطناً ومواطنة من الباحثين عن عمل من حملة شهادة الثانوية والدبلوم العالي ودرجتي البكالوريوس والماجستير، لإجراء المقابلات المباشرة للالتحاق بـ 31 وظيفة شاغرة قدمتها 7 جهات مشاركة من القطاعين الحكومي والخاص. وأكد الدكتور محمد عبداللطيف خليفة الأمين العام للمجلس التنفيذي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة، أن ملف التوطين يحظى باهتمام القيادة الرشيدة، من خلال إطلاق مبادرات التوظيف المباشر لتسريع وتيرة إلحاق المواطنين والمواطنات في سوق العمل الحكومي والخاص، من خلال قاعدة البيانات المعتمدة للباحثين عن العمل بما يتناسب والاحتياجات الوظيفية. وأشار خلال افتتاح اليوم المفتوح للتوظيف، أمس، في الجامعة الأمريكية برأس الخيمة، إلى أن المعرض يمثل إحدى مبادرات دائرة الموارد البشرية للتعامل مع ملف الباحثين والباحثات عن عمل انطلاقاً من استراتيجية الدائرة المنبثقة من رؤية حكومة رأس الخيمة 2030، والتي يأتي من ضمنها استقطاب الباحثين والباحثات عن عمل للالتحاق بالدوائر الحكومية التي تعمل تحت مظلة الدائرة والبالغ عددها 17 دائرة حكومية. وأضاف: «قدمت الدائرة السير الذاتية للباحثين عن عمل أمام الجهات المشاركة في المعرض ضمن قاعدة البيانات للمسجلين في المنصة الإلكترونية لدائرة الموارد البشرية، بهدف تحديد التخصصات المناسبة للالتحاق بالوظائف المعروضة، حيث تم التواصل الشخصي والمباشر مع الباحثين عن عمل للاستفادة من عنصر الوقت والمجهود، وذلك بالتواصل مع 25% من المسجلين في قاعدة البيانات والتي تلائم تخصصاتهم». محاور ولفت إلى أن المعرض شهد تقديم الوظائف المفتوحة التي طرحتها شركة سيراميك رأس الخيمة والمتاحة للجميع، لافتاً إلى أن الدائرة تتعامل مع الباحثين عن عمل من خلال 3 محاور.​