الرؤية
مواهب بشرية متميزة وسعيدة لحكومة رائدة
الرسالة
إدارة وتطوير رأس المال البشري الحكومي بكفاءة وفعالية ومرونة من خلال بناء السياسات مع الشركاء وتمكينهم من حسن التنفيذ و ضمان الامتثان في إطار من الحوكمة الفعالة، وتقديم الخدمات والبرامج والحلول المبتكرة وفقاً لأفضل الممارسات وباستخدام التقنيات الرقمية الحديثة
القيم
- السعادة
- التميز
- المرونة
- الشراكة
- التحول
المحاور الاستراتيجية
- السياسات والحوكمة
- التمكين اللامركزي وبناء القدرات
- التوطين والمواهب
- التميز التشغيلي
الأهداف الاستراتيجية
- تطوير منظومة تشريعات وسياسات إدارة رأس المال البشري لمواكبة المتغيرات الداخلية والخارجية
- تعزيز حوكمة تنفيذ سياسات إدارة رأس المال البشري لضمان الامتثال الفعال
- دعم التحول الرقمي لأنظمة إدارة رأس المال البشري
- بناء قدرات الجهات الحكومية في إدارة رأس المال البشري وتنفيذ السياسات
- تعزيز شراكات الأعمال
- تعزيز التوطين وتمكين الكوادر البشرية الوطنية في سوق العمل الحالي والمستقبلي
- استقطاب واستبقاء وتطوير الكفاءات والمواهب المتميزة والواعدة
