الرؤية
قوى عاملة حكومية جاهزة للمستقبل، مدعومة بنظام احترافي لإدارة رأس المال البشري، يعزز الابتكار والتميز والتنمية المستدامة في حكومة رأس الخيمة.
الرسالة
استقطاب وتطوير وتمكين رأس المال البشري الحكومي من خلال سياسات مبتكرة ومستدامة، وحلول رقمية متقدمة، وترسيخ ثقافة أداء حكومي تعزز تجربة الموظف، وتدعم تحقيق رؤية رأس الخيمة المستقبلية.
القيم
التميز
تنفيذ الأعمال مع التركيز القوي على أعلى معايير الجودة والتميز
الابتكار
اعتماد حلول إبداعية وتقنيات رقمية لتعزيز فاعلية الموارد البشرية.
النزاهة
تنفيذ جميع العمليات بشفافية وعدالة والالتزام بالمبادئ الأخلاقية.
الشراكة
تعزيز الشراكات بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق أهداف مشتركة.
الاستدامة
تخطيط وتنفيذ برامج موارد بشرية تضمن استدامة تنمية رأس المال البشري.
التمكين
تطوير مهارات وقدرات الموظفين والقيادات لدعم الأداء المستقبلي.
المحاور الاستراتيجية
- هوية حكومية تركز على العنصر البشري
- قدرات وجاهزية القوى العاملة
- المنظومة الحكومية والشراكات
- الممكنات المشتركة التحول الرقمي والحوكمة والتميز التشغيلي
الأهداف الاستراتيجية
1-تعزيز قدرات القوى العاملة الحكومية وتميز رأس المال البشري
2- تعزيز تجربة الموظف والاندماج الوظيفي وجودة الحياة الوظيفية
3- تعزيز حوكمة الموارد البشرية والتميز التشغيلي والامتثال
4-تعزيز الابتكار والتمكين الرقمي والموارد البشرية المستندة إلى البيانات
5-تمكين الجهات الحكومية وتعزيز الشراكات
6-ضمان الاستدامة وتنمية رأس المال البشري على المدى الطويل
