تمكيناً لبناء القدرات المؤسسية والتميز في مستوى الأداء للكوادر الوطنية في الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتعاطي مع مستجدات العمل الحكومي وتحديات المستقبل، نفذت دائرة الموارد البشرية متمثلة في إدارة التوطين والمواهب البرنامج التدريبي "تقييم جدوى المشاريع المستقبلية الحكومية" و الذي استهدف 20 موظفا من فئة القيادات الواعدة من أصحاب القدرات والكفاءات المستقبلية الكامنة. تضمن البرنامج عددا من المحاور الأساسية وهي: تعريف المشروع وتحديد أهدافه ونطاقه؛ تحليل السوق و دراسة الطلب و العرض المحتملين للمشروع؛ تقدير التكاليف المالية المرتبطة بتنفيذ وتشغيل المشروع؛ تحليل الفوائد المتوقعة؛ تحليل الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمشروع وتقدير الجدوى المالية المشروع باستخدام أدوات التقييم المالي مثل القيمة الحالية الصافية ومعدل العائد الداخلي؛ تقييم المخاطر ووضع الاستراتيجيات واتخاذ القرار بشأن تنفيذ المشروع من عدمه