أعلنت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة عن إطلاق منصة تمكين رأس الخيمة RAK People Hub، كمنظومة حكومية متكاملة تهدف إلى إعادة تعريف منظومة تنمية رأس المال البشري في الإمارة، عبر بناء إطار مؤسسي موحد يجمع بين تطوير الكفاءات، وتعزيز الشراكات، وتمكين تبادل المعرفة بين مختلف القطاعات.
ويأتي إطلاق المنصة ضمن توجه استراتيجي لحكومة رأس الخيمة للانتقال من المبادرات التقليدية المتفرقة إلى نموذج متكامل ومستدام قائم على الربط بين الكفاءات والخبرات، وتفعيل منظومات الابتكار والتكامل المؤسسي، بما يعزز جاهزية سوق العمل لمتطلبات المستقبل.
وترتكز منصة تمكين رأس الخيمة RAK People Hub على بنية رقمية متقدمة تشكل المحرك الرئيسي للمبادرة، حيث توفر بيئة متكاملة لتسجيل واعتماد المدربين والمرشدين، وبناء دليل مهني موثوق، إلى جانب تقديم محتوى فكري وقيادي متخصص، وتعزيز التفاعل المهني المجتمعي ، بما يحول المبادرة إلى منظومة مستمرة تعمل على مدار العام.
تعزيز القيادة الفكرية وإطلاق البودكاست
وبالتزامن مع إطلاق المنصة، تم تسجيل أولى حلقات بودكاست منصة تمكين رأس الخيمة RAK People Hub، كإحدى الركائز الأساسية لدعم القيادة الفكرية في مجال الموارد البشرية، حيث يستضيف نخبة من القيادات والخبراء وصناع القرار لمناقشة القضايا الاستراتيجية المرتبطة بمستقبل العمل، والتحول المؤسسي، وتطوير القوى العاملة، بما يسهم في ترسيخ ثقافة المعرفة وتبادل الخبرات على المستويين المحلي والإقليمي.
تعاون استراتيجي لتطوير منظومة التعلم والإرشاد
وفي إطار تعزيز الحوكمة المؤسسية وضمان جودة مخرجات التطوير المهني، وقّعت دائرة الموارد البشرية مذكرة تفاهم مع دائرة رأس الخيمة للمعرفة، بهدف توحيد الجهود وتطوير إطار متكامل للتحقق من المدربين والمرشدين العاملين في محلياً وإقليماً، وفق معايير معتمدة تضمن الجودة والمصداقية والموثوقية.
ويعكس هذا التعاون توجه الإمارة نحو بناء منظومة مهنية منظمة تستند إلى أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في دعم الكفاءات الوطنية، وتنظيم سوق التدريب والإرشاد، وتعزيز الثقة في مخرجاته، دعماً لتحقيق الأهداف التنموية الشاملة.
أثر استراتيجي ممتد
ومن المتوقع أن تُسهم منصة تمكين رأس الخمية RAK People Hub في تحقيق أثر نوعي على عدة مستويات، تشمل تطوير مهارات القوى العاملة في القطاعين الحكومي والخاص، وتعزيز التكامل بين الجهات والمؤسسات، إضافة إلى دعم بناء القيادات واستقطاب الكفاءات، وترسيخ مكانة إمارة رأس الخيمة كبيئة جاذبة للمواهب ومركز إقليمي لتنمية رأس المال البشري.
وفي هذا السياق، أكدت سعادة سارة الزعابي، مدير عام دائرة الموارد البشرية أن إطلاق منصة تمكين رأس الخيمة Hub RAK People يشكل محطة مفصلية في مسيرة تطوير رأس المال البشري في الإمارة، مشيرة إلى أن:
“تمثل منصة تمكين رأس الخيمة RAK People Hub RAK People Hub نقلة استراتيجية في منهجية تطوير وإدارة رأس المال البشري، حيث تعتمد على التكامل بين القطاعات، وتوظيف المعرفة، وتمكين الكفاءات ضمن منظومة مؤسسية مستدامة. ونسعى من خلالها إلى بناء مجتمع مهني مترابط يدعم الابتكار ويعزز تنافسية إمارة رأس الخيمة إقليماً ودولياً.”
وأضافت سعادتها أن التعاون مع دائرة رأس الخيمة للمعرفة يعزز من كفاءة منظومة التعلم والإرشاد، ويسهم في ترسيخ إطار حوكمة متكامل يضمن جودة واعتماد الكفاءات وفق أعلى المعايير، بما ينعكس إيجاباً على مخرجات التنمية البشرية في الإمارة.
وفي هذا السياق، صرّح سعادة الدكتور عبدالرحمن الشايب النقبي، مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة، بأن انضمام الدائرة إلى “منصة تمكين رأس الخيمة ” RAK People Hub يمثلان خطوة نوعية نحو تعزيز التكامل الحكومي في تطوير رأس المال البشري، مؤكداً أن:
“توفر منصة تمكين رأس الخيمة RAK People Hub نموذجاً عملياً لمنظومة موحدة تجمع بين الكفاءات والخبرات، وتعيد تنظيم مسارات تطوير الموارد البشرية وفق إطار مؤسسي متكامل. ويسهم هذا التوجه في رفع كفاءة التنسيق بين الجهات، وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية لمتطلبات سوق العمل المتغير.”
وأضاف سعادته أن المنصة تُسهم في بناء بيئة مهنية قائمة على المعرفة وتبادل الخبرات، وتطوير القيادات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، بما يعزز تمكين الموظفين ليكونوا قادرين على مواكبة وتطوير الجانب الاقتصادي المتسارع في إمارة رأس الخيمة.
ختام
وتؤكد دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة من خلال هذه المبادرة التزامها بتبني نماذج عمل مبتكرة ومستدامة في إدارة رأس المال البشري، بما يواكب التوجهات الوطنية ويعزز مكانة الإمارة كنموذج رائد في تطوير الكفاءات وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.
