ضمن فعاليات ومبادرات الامارات تبتكر في امارة راس الخيمة قدمت دائرة الموارد البشرية ورشة حول تقييم الاتبكار الوظيفي والتي ركزت على مدخلات الابتكار في بيئة العمل وطرق بناء وتعزيز الشخصية الابتكارية وأثرها على التميز المؤسسي . حيث قدمت الورشة د.ديمة بلال خبير التطوير المؤسسي واستعرضت نماذج و أمثلة لمقترحات الموظفين المميزة والتي تم تطبيقها في نطاق العمل بالاضافة لعرض نموذج المعايير الفرعية لمعيار الابتكار المعتمد في الجوائز الوطنية وكيفية تطبيقها ، وتم توجيه الموظفين لضرورة اعتماد التميز والابتكار منهجية عمل يوميي لا أداة تقييم فقط وذلك من خلال تصميم خارطة التميز والعمل من خلالها و اعتماد الية التوثيق السليم .